SIN MQAUILLLAJE… ETELBERTO CRUZ LOEZA
Como en los buenos tiempos o como se recomienda para las empresas que desean tener su personal para cada puesto y función, finalmente en el estado de Michoacán se tiene previsto un formato más o menos semejante a eso: Están a disposición , dicen, un universo de 4 mil recursos presupuestales del sector educativo, que cubren todo el espectro escalafonario de empleos, desde el más sencillo hasta el más especÃfico, pero solo existe un prietito en el arroz: lo organiza y realiza y ¿calificara? La organización sindical.
 Si bien es cierto la secretarÃa de educación pública federal realizó por tercera o segunda ocasión un ejercicio semejante para el otorgamiento de plazas o incremento o promociones, ella lo realizo con la ayuda, no únicamente la anuencia del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación, aquà en el estado es la contraparte del SNTE, la llamada Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación, digamos la disidencia, la que organiza, planifica, evalúa y distribuye todos los recursos presupuestarios a distribuir y eso está muy mal, porque la organización gremial, ni está legalmente reconocida, aunque sà por la fuerza, ni es el patrón.
 El patrón es la secretarÃa de educación en el estado. A ella le compete esa responsabilidad, esa función y si ella lo permite, si ella se hace la omisa será por algo; tal vez porque recibe órdenes muy superiores de que seo sea asÃ, pero el poder no tiene siempre la razón.
 Es indebido, es incorrecto, no debe ser, que la organización gremial haga esto y que en esto, asuma atribuciones, responsabilidades y obligaciones que son derechos del patrón, salvo que esté dejando que los agremiados se conviertan en patrones y esto en lugar de ser una relación obrero patronal y exista un contrato colectivo, se convierta en un cogobierno en el que todos manden y todos hacen que cumplen pero si todos cobran.
 Una acción como esta, con todos los atributos de legalidad, es ilegÃtima. Con todos los atributos de honorabilidad, no es honorable, porque no es un valor, una acción que le corresponda al CNTE; esta acción con todos los visos de transparencia, es opaco porque no es lógico que una organización tan sucia, tan corrupta como un sindicato, con fines totalmente diferentes a los de una entidad pública de servicio público y social, tenga los mismos fines que la entidad administrativa pública y mucho menos si se considera que la corrupción es el distintivo de todos los sindicatos y la CNTE no serÃa la excepción.
 Para terminar, ¿se hará un trabajo honesto, cientÃfico que posibilite tener y difundir un perfil del aspirante seleccionado, para conocer el nivel de conocimiento, el grado de experiencia, los valores profesionales, éticos y la disposición de servicio de los seleccionados o todo quedará cubierto por las sombras de las sospechas?
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 LO único aceptable es que finalmente se efectúa un procedimiento de selección de personal para la asignación de recursos. Se desea el mejor de los éxitos, pero, también, se deseam, que esta acción la realiza el patrón, no el sindicato.
