Todos sabemos que la inseguridad pública, unido a la corrupción y, como complemento, la IMPUNIDAD (manifiesta, entre otras formas, en que el 90% de los detenidos salen libres por tecnicismos jurÃdicos dado que los expedientes están mal integrados) es la caracterÃstica de la procuración y administración de la justicia de estas administraciones, tanto federales, como estatales y municipales y que a combatir estas se dedican mayoritarios esfuerzos del gobierno, en sus tres niveles.
Una de las neo estructuras polÃtico-administrativas creadas en estos tiempos de la alternancia es la Conferencia Nacional de Gobernadores – CONAGO – y en ellas se discuten, y acuerdan, temas que se pretenden aterrizar en cada uno de los estados de la Federación; claro este tipo de reuniones, generalmente, son presididos por el presidente de la Republica y/o por secretario de Gobernación.
En la última de estas reuniones n hubo acuerdo – consistente que para el 15 de mayo 2012 TODAS LAS POLICÃASE TODOS LOS ESTADOS DEBERÃAN ESTAR CERTIFICADOS (ESTO SIGNIFICA QUE ESTRÃAN CADA UN DE SUS ELEMETOS CON LOS RESULTADOS FAVORABLES DE ESTUDIOS DE LABORATORIOS GENERALES DE ORINA, SANGRE Y ANTIDOPING, ADEMÃS DE PSICOLOGICAS).
No se dio el acuerdo argumentándose que existÃa la imposibilidad material, humana y financiera para realizar este tipo de estudios en tiempo y forma que se habÃa acordado, partiendo de que ellos las autoridades polÃticas, sociales y financieras, saben que todos los policÃas – particularmente los municipales – están sumamente mal pagados. El único que indicó que cumplirÃa en el tiempo y forma acordados, fue el gobernador del estado de México, Eruviel Ãvila.
Aun siendo este acuerdo muy positivo, que mostrarÃa el perfil de todos los cuerpos policÃacos municipales, estatales Federales; de todos sus mandos medios y superiores y de sus jefes, empezando por el presidente de la República, procurador general la República, secretario de gobernación, los gobernadores de los estados, secretarios de seguridad, presidentes municipales, etc., resultará, naturalmente, un problema natural:
¿Qué se hará con los que resulten con el perfil negativo, sean funcionarios, jefes o elementos de tropa?   Â
Si los despiden ¿qué harán ellos?
Es evidente que en los municipios los elementos de seguridad pública, fÃsica y técnicamente, están fuera de forma y de formación, actualización, capacitación y superación; su equipo deja mucho que desear y sus relaciones sociales son muy predispuestas a la tentación de lo tóxico de la sociedad.
