No únicamente el presidente de la República, sino casi toda la sociedad y, particularmente los segmentos profesionales de la postulancia jurídica, han acusado, y señalado al poder Judicial de la federación de nepotismo y corrupción, algo que el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Arturo Zaldívar validó, por lo que prometió limpiar la “casa” y durante la tercera semana de octubre inició esa tarea, un hecho sin precedente, realmente. En el 2018, un estudio de Julio Ríos Figueroa investigador del CIDE, demostró que cinco de cada diez jueces – la mitad – y magistrados tenían, al menos a uno de sus familiares laborando dentro del poder judicial de la Federación.
Una nueva base de dados diseñada dentro del poder judicial de la federación y de consulta restringida a personal autorizado, comenzó a funcionar en la semana final de octubre y una vez que se termine quedarán en evidencia los familiares y sus parejas que trabajen en la institución.
Estas medida forma parte del compromiso del ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia, Arturo Zaldívar, de limpiar la casa, que subrayó en su primer informe de gobierno – diciembre de 2019 – en el que afirmó que la corrupción y el nepotismo se alimentan de la impunidad que mucho tiempo los ha acompañado. Que quede claro: esto se acabó.
Los llamados 6 pilares para combatir la corrupción son los siguientes:
1° Fortalecer las reglas para la carrera judicial y fundarla en un enfoque meritocrático.
2° Definir los supuestos de contrataciones que generen responsabilidad administrativa.
3° Crear un Comité de Integridad para evaluar la idoneidad de las contrataciones.
4° Poner en marcha un buzón de quejas y denuncias.
5° Implementar una nueva política de adscripciones.
6° Crear el padrón electrónico de relaciones familiares.
Apenas se implementó el pasado 23 de octubre el padrón electrónico de relaciones familiares y ya se dieron las primeras resistencias , especialmente en el personal sindicalizado quien se opone a cumplir con la medida al señalar que se vulneran sus derechos laborales, personales y hasta detalles íntimos, pues está acordado un manual con detalles de cómo realizar el registro en el portal de intranet sobre los casos de familiares, cónyuges, así como las relaciones análogas o sexo-afectivas que tengan al interior de la institución. En sindicato nacional de renovación de los trabajadores del poder judicial de la federación envió una carta al ministro presidente, a los secretario ejecutivos del Consejo de la Judicatura, en la cual expresan su negativa a que los agremiados realizaran dicho registro y exigen reunión urgente para conocer la finalidad, alcances y propósitos de la aplicación del citado padrón. El sindicato informó a sus miembros que no deberán llenarlo “hasta que se tenga clara la finalidad y destinos de los datos brindados=registrados”.
