Complementariamente a lo señalado ayer, las siguientes reflexiones, coincidentes con Carlos Puig, columnista de MILENIO, diario:
Estos resultados no son sorprendentes, pues ya se tenía un boceto de indicador; lo que hacen los datos es configurar la línea de una manera más definida, formal:
1°.Poco más de la mitad de los docentes evaluados están lindando la línea de la reprobación o pasaron de panzazo. Parafraseando las palabras más usadas de ese día “tienen áreas de oportunidad para mejorar”.
2°.- El 8% obtuvo la máxima calificación y tendrán aumento de salario y otros premios.
3°.-41% están “bien”. Tendrán sus plazas y podrán optar por mejores condiciones.
4°.- El porcentaje de calificados como “insuficientes” – 15.3% -, tendrán que volver a presentar evaluación en un plazo de 12 meses y con tres resultados iguales perderán su trabajo. En ese tiempo podrán acceder a cursos de actualización, capacitación y superación profesional, para los cuales la SEP tiene un presupuesto de más de mil millones de pesos.
5°.- El 2% de docentes que decidió no evaluarse – 3,360 – fueron dados de baja, a partir del 1° de este mes.
6°.-Debe hacerse notar que los datos difundidos el último día de febrero, NO INCLUYEN A LOS DOCENTES DE CUATRO ESTADOS: CHIAPAS, GUERRERO, MICHOACÁN Y OAXACA, territorio de la CNTE. (En estos estados hace falta una fecha de reposición, así lo expresó el titular del ramo, que será, en sus propias palabras, antes de julio del año actual y si se hace caso de las palabras de los líderes de la Coordinadora, el número de docentes que pueden perder su trabajo por negarse a ser evaluados, puede duplicarse, o ser proporcionalmente más alto). Acaso a lo anterior se debe el renacer de la violencia entre la CNTE y os policías, las autoridades políticas de ese estado y de la Federación.
Este año, y estos hechos, serán cruciales para el futuro de la Reforma Educativa y la sociedad nacional.
