• La secretaria de la Mujer, Cristina Portillo, indicó que uno de los compromisos que tiene el funcionariado de la Semujer es seguirse profesionalizando en materia de perspectiva de género.
Morelia, Mich.- El personal del área de capacitación de la SecretarÃa de la Mujer (Semujer) está inmersa en el proceso de certificación de la Norma Técnica de Competencia Laboral en Diseño de Cursos que otorga el Consejo Nacional de Normalización y Certificación (CONOCER).
Como parte de las acciones que la Semujer efectúa para que su personal se continúe profesionalizando en materia de perspectiva de género, personal de la dependencia estatal asistió al taller impartido por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) como parte de una estrategia que el Instituto está implementando con el objetivo de que el personal participante se someta al proceso de certificación.
La secretaria de la Mujer, Cristina Portillo Ayala, apuntó que uno de los principales compromisos de la dependencia a su cargo es ofrecer una atención de calidad a las y los michoacanos que se acercan a la Semujer a solicitar algún servicio.
“El seguirse capacitando dÃa a dÃa es parte de los compromisos que las y los funcionarios tienen, para nosotros es muy importante que el personal se certifique bajo esta norma, por lo que estamos trabajando de manera comprometidaâ€, dijo.
El subdirector de Capacitación del Inmujeres, Héctor FrÃas Barrón, indicó que una vez concluido el taller impartido por el Inmujeres los participantes se someterán a un proceso de evaluación con miras a certificarse en la Norma Técnica de Competencia Laboral en Diseño de Cursos.
“Es importante mencionar que las y los participantes ya tomaron previamente otro taller para certificarse en la impartición de cursos de capacitación, qué quiere decir esto, que la gente una vez tomando estos dos talleres va a tener habilidades, destrezas y conocimiento suficientes para pulir su trabajo que ya viene realizando frente a grupoâ€.
Indicó que el certificado lo extiende el Consejo Nacional de Normalización y Certificación (CONOCER) que es una instancia avalada por la SecretarÃa de Educación Pública (SEP), y es un reconocimiento oficial que tiene validez en toda la República Mexicana además a nivel regional, porque esta polÃtica de competencias laborales está inserta en el sistema de profesiones en América del Norte, es decir, en Estados Unidos y Canadá.
El funcionario comentó que mediante la certificación las instancias que trabajan temas de género tienen un elemento más para contar con personal calificado para diseñar e impartir cursos de capacitación, puntualizó que el taller que recibió el personal de la Semujer, es parte de una estrategia dirigida a todas las Instancias de las Mujeres en las Entidades Federativas que estén interesada en seguir profesionalizando a su personal en el área de capacitación en materia de género.
La secretaria de la Mujer, Cristina Portillo, sostuvo que la formación en género es vital para seguir trabajando en la implementación de polÃticas públicas a favor de la igualdad.
