Con el objetivo de hacer más eficiente las funciones de las áreas administrativas del Poder Judicial de Michoacán, el personal de la institución cuenta desde hoy, con manuales de organización y buenas prácticas.
Durante la entrega Alejandro González Gómez, presidente del Poder Judicial de Michoacán, indicó que la transformación institucional es un eje fundamental para responder a las nuevas competencias y mandatos constitucionales y en este sentido, contar con manuelas de operatividad y organización coadyuva a prestar un servicio más eficiente y de excelencia, al tiempo que permite se generan mejores condiciones laborales.
Jorge Reséndiz García, consejero presidente de la comisión de Vigilancia Disciplina, explicó que estos documentos trazan el camino a seguir para el debido ejercicio de las funciones de los servidores públicos de la institución, lo cual se traduce en la facilitación de la labor desempeñada y a su vez, en prestar un mejor servicio a los usuarios.
Dichos manuales minimizan los conflictos de áreas, marcan responsabilidades, dividen el trabajo, fomentan el orden y permiten optimizar los procesos, generando así mejora continua institucional; en ellos se refleja la forma de operar actual de las áreas administrativas y los buenos hábitos de servicio en las áreas jurisdiccionales.
Además, es la piedra angular para implantar otros sistemas organizacionales muy efectivos como: evaluación de desempeño, escalas salariales, desarrollo de carrera y otros; las áreas que ya cuentan con manuales son: Comisión de carrera judicial, Secretaría general de acuerdos, Dirección de contabilidad y pagaduría, Centro de mediación y conciliación y presidencia.
En este evento también se contó con la presencia de Jacinto Nava Mendoza y Citlalli Fernández González, consejeros y José Manuel Vázquez Ávila, secretario de administración así como personal de las diferentes áreas de la institución.
Es así, que el Poder Judicial de Michoacán a través de procedimientos eficientes, brinda un servicio de calidad a la ciudadanía.
