En el sexenio de Felipe Calderón, la Secretaría de Desarrollo Social (Sedesol) ha beneficiado a 50 mil adulos mayores con oportunidades laborales que les permita independencia económica, a través de la bolsa de trabajo del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (Inapam).
“Este instrumento busca y difunde ofertas de empleo para personas mayores de 60 años, quienes pueden desempeñarse como contadores públicos, empacadores voluntarios, empleados de tiendas, auxiliares administrativos, edecanes, secretarias ejecutivas, recepcionistas, enfermeras y ayudantes en general” dijo el titular de la Dependencia, Heriberto Félix Guerra.
El organismo dependiente de la Sedesol también ofrece talleres para desarrollar habilidades laborales, como la capacitación en el uso de tecnologías de la información, lo que permite a los adultos mayores competitivos y les facilita su inserción y permanencia en la vida laboral, como sucedió con Martha Elena Rivero
A través de la Bolsa de Trabajo se buscan y difunden ofertas de empleo para personas mayores de 60 años, entre las que destaca el Grupo de Edecanes Adultos Mayores, que han sido contratados para trabajar en ferias, exposiciones y convenciones.
El Inapam funciona como enlace con los prestadores de servicios y empresas que desean contratar a las personas de 60 años de edad y más que quieren mantenerse activas a través del desempeño de un trabajo.
Con esta función de conseguir empleos para adultos mayores, se busca sensibilizar a la sociedad y a los empresarios para promover oportunidades laborales exclusivas para las personas adultas mayores.
Los requisitos para participar en la bolsa de trabajo son: tener 60 o más años de edad; tarjeta del Inapam; credencial oficial con fotografía, disponibilidad y ganas de trabajar.
Los adultos mayores interesados deberán llenar solicitud de empleo, entrevistarse con el reclutador, seleccionar la vacante de empleo y acudir a entrevista con el posible empleador.
