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En seguimiento a los trabajos del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, fueron instaladas las comisiones que integrarán este mecanismo, el cual permitirá  hacer efectivo el derecho a la igualdad de trato y oportunidades entre las y los michoacanos, informó la titular de la Secretaría de Igualdad Sustantiva y Desarrollo de las Mujeres (Seimujer), Fabiola Alanís Sámano.

Durante la toma de protesta, en la que participaron la directora del Sistema DIF Michoacán, Rocío Beamonte; la comisionada de la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas, Cristina Cortes; el director del Instituto de Planeación, Francisco Huergo, y la representante de la Comisión Estatal de los Derechos Humanos, Laura Elizabeth Sosa, la funcionaria destacó la importancia de que las y los titulares de la administración pública se comprometan con las acciones encaminadas a mejorar la vida de las michoacanas, permitiendo ofrecer igualdad de oportunidades en materia laboral, política y económica.

“Entre las tareas más importantes que tendrá este sistema será erradicar todas las formas de discriminación entre las mujeres y los hombres, romper con la brecha salarial que persiste, donde las mujeres siguen ganando menos por realizar el mismo trabajo que los hombres”, señaló.

Por su parte, Rocío Beamonte se sumó a la propuesta de trabajar de manera coordinada con todas las instituciones encargadas de dar atención a las mujeres, pues “debemos proteger los derechos de las mujeres y las niñas, desde todos los aspectos de la vida lo que nos permitirá construir una sociedad igualitaria en beneficio de todas y todos”.

De su lado, Laura Elizabeth Sosa reconoció al Gobierno del Estado por su compromiso por lograr la igualdad de condiciones para mujeres y hombres, lo cual “no es una tarea fácil, pero estaremos trabajando en conjunto para lograrlo”.

Las comisiones que se integraron son: De igualdad jurídica y derechos humanos de las mujeres; Observación y seguimiento de los derechos consagrados en la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer; Acceso de las mujeres a los derechos consagrados en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y Tratados Internacionales; Observación y seguimiento de violaciones graves  a derechos humanos de las mujeres; Acceso a la justicia, seguridad y protección jurídica; Transversalidad con perspectiva de género para la igualdad en la administración pública estatal; y Acceso de las mujeres a una vida libre de violencia, con seguridad y protección social.

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